Tentang Kami

Foto saya
Kami adalah Tim yang memiliki semangat tinggi,tanpa kenal lelah untuk mewujudkan terciptanya Reformasi Birokrasi di Jajaran Direktorat Jenderal Pemasyarakatan

Minggu, 27 Juni 2010

POKJA Penataan Organisasi










Pelaksana Kegiatan

Pengarah :
Y. Ambeg Paramartha, S.H., M.Si

Koordinator :
Dra. Elviera Agustin, M.Si

Sekretaris :
Andi Wijaya Rivai, SH, S.Sos, M.Si

Anggota :
Drs. Imam Sujudi
Agus Heryanto
Ceno Hersusetiokartiko, S.H., M.H.
Astuti Purwaningsih, SH, MH
Nida Ropita, SH, MH
Andi Kurniawan, A.Md.IP, SH
M. Setiawan, A.Md.IP, SH
Mufakhom, A.Md.IP, SH
Anggre Anandayu, A.Md.IP, SH, S.Sos
Yeni Puspitahati, SH
Uri Ardiyaningrum, SH
Rencana Kegiatan
  1. Redefinisi, Visi, Misi, dan Strategi
  2. Restrukturisasi Organisasi
  3. Analisa Beban Kerja

Latar Belakang
  1. Visi, misi dan strategi Direktorat Jenderal Pemasyarakatan yang tertuang dalam Rencana Strategis 2005-2009 belum dapat dijadikan sebagai pedoman yang bersifat implementatif.
  2. Direktorat Jenderal Pemasyarakatan belum mempunyai formula perhitungan kebutuhan pegawai yang sistematis.
  3. Struktur organisasi pemasyarakatan yang ada saat ini dirasakan kurang mendukung pencapaian tugas pokok dan fungsi pemasyarakatan.

Tujuan
  1. Tersusunnya struktur organisasi Direktorat Jenderal Pemasyarakatan beserta tata laksananya.
  2. Adanya Formulasi yang tepat tentang Visi, Misi dan Strategi Direktorat Jenderal Pemasyarakatan untuk Tahun 2010 - 2014 yang didasarkan pada analisis terhadap perkembangan lingkungan yang terjadi.
  3. Meningkatkan Efisiensi dan efektifitas pelaksanaan tugas.

Sasaran
  1. Adanya pedoman bagi jajaran Direktorat Jenderal Pemasyarakatan dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya.
  2. Adanya formulasi yang tepat dan terukur tentang kebutuhan SDM sesuai dengan beban kerja yang harus dilaksanakan.
  3. Adanya Struktur organisasi Direktorat Jenderal Pemasyarakatan yang didasarkan pada kebutuhan pelaksanaan tugas.
  4. Adanya Postur Organisasi yang yang tepat fungsi dan tepat ukuran (right sizing) sehingga berdaya guna dan berhasil guna.


Kriteria Keberhasilan
  1. Terlaksananya rencana kegiatan yang telah ditetapkan sehingga tersusun Dokumen Visi, Misi, dan Strategi Direktorat Jenderal Pemasyarakatan tahun 2010-2014 sebagai pedoman pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang diemban.
  2. Terlaksananya rencana kegiatan yang telah ditetapkan sehingga tersusun formula kebutuhan pegawai jajaran Direktorat Jenderal Pemasyarakatan sesuai dengan Analisa Beban Kerja yang dilaksanakan.
  3. Terlaksananya rencana kegiatan yang telah ditetapkan sehingga tersusun dokumen Struktur Organisasi Direktorat Jenderal Pemasyarakatan yang disesuaikan dengan kebutuhan pelaksanaan tugas.



Tidak ada komentar:

Posting Komentar

#navbar-iframe { display: none !important; }